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教师风采

来源:;发布时间:2018-07-03 18:11:54   来源:    点击:
   建设一支素质良好、结构合理的师资队伍是搞好学科建设,提高教学质量的根本大计。本系始终把师资队伍建设放在重要位置,经过多年努力已建设并拥有了一支治学严谨、结构合理的师资队伍。现有教职工42人,其中专业课教师33人。高级职称教师6人,讲师23人,助讲10人。从学历结构看,我系师资队伍中有硕士7人,本科32人。学校及系部大力提高教师使用现代教育技术的能力,鼓励和支持教师使用计算机辅助教学、模拟教学、多媒体教学、网上教学等手段,提高教学质量与效率。 教师们勤奋工作、锐意进取、充满活力,在学校的学科和专业建设中发挥着重要作用。
   按照培养高素质实用性人才的要求,从适应社会主义市场经济发展需要的高度出发,通过支持教师参与产学研结合、专业实践能力培训等措施,现有教师队伍中具有“双师”素质的教师21人。并从企事业单位引进既有工作实践经验,又有较扎实理论基础的高级技术人员和管理人员充实教师队伍。外聘专业课教师5人,其中4人均为注册会计师、注册资产评估师、注册咨询工程师。1人为高级讲师,原担任酒泉财经学校教务科主任,长期从事会计教学和会计实践工作。在师资队伍建设上坚持培养与引进并重的方针,在 “十一五”期间,学校及系部将继续积极引进高水平的学科(专业)带头人、实施“中青年骨干教师资助计划”加强学科(专业)带头人梯队建设、开展“双师”素质教师资格认定与培养,并通过完善教学岗位聘任制度、建立健全对教师的评价考核机制和奖励制度,优化内部环境等措施,逐步建立高进低出、相对稳定、流动有序、动态开放的教师管理模式和激励约束机制,为优秀人才提供施展才华的舞台和事业发展的空间,努力建设一支高层次、高水平、结构优化、精干高效、富有创新活力的、适应21世纪经济社会发展需要的教师队伍。
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